用工要求:
1.35周岁及以下,身体健康,形象气质佳;
2.市场营销学、公共关系学、管理学、经济学、社会学等相关专业,大专及以上学历;
3.有2年及以上酒店、旅行社相关营销工作经验,熟悉了解酒店行业运作特点及要求;
4.热情、机智、细心、温和、幽默、有较好心理素质和承受挫折的能力;
5.能熟练运用电脑等办公设备,有良好的语言表达能力和人际协调交往沟通能力;
6.特别优秀者可适当放宽任职要求。
岗位职责:
1.在上级领导的指导下,制定销售计划,带领部门销售人员完成酒店销售任务;
2.根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;
3.协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;
4.提供参考预算方案,提出销售目标建议;
5.收集整理市场信息,提出销售目标建议;
6.负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;
7.处理营销部日常事务,完成上级领导交办的其他工作。
【特别提醒】
联系企业时,一定要说是零距离人才网看到的!