综合办公室文员保底4000+

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求
负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招
聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职)
7、做好员工考勤的相关工作。
8、整理公司所需要使用的文档!
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专
业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合
同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、
细心，以及严谨的逻辑思维能力。

【特别提醒】

联系企业时，一定要说是零距离人才网看到的！