人事行政专员

岗位职责：
1、协助人事行政负责人为各部门经营管理提供人力资源、行政后勤服务保障；
2、负责人力资源各模块基础工作，如：日常基础人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬福利、企业文化建设等；
3、负责行政后勤各模块基础工作，如：档案、印章、会议、采购、财保、治安、消防、生产、食品安全、环卫、车辆、水电、食堂、宿舍、对外接待等；
4、积极配合各部门的工作，并完成公司安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；
2、一年以上人资行政工作经验；
3、熟悉办公软件的运用，具备一定的人力资源管理、行政管理、心理学知识；
4、为人正直、诚实守信、忠诚主动、责任心强。

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