招聘培训专员

岗位职责：
1.负责建立和完善公司培训方案并组织实施。
2.负责指导和监督各项目开展培训工作。
3.负责公司级招聘工作。
4.负责建立和完善招聘、培训工作评价机制。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、法学等相关专业，熟练操作办公软件；
2.具有良好的写作能力；
3.善于表达，有较强的沟通能力和组织协调能力；
4.品行端正、有较强的责任心及服务意识；
5.有相关工作经验者优先。

【特别提醒】

联系企业时，一定要说是零距离人才网看到的！