1、协助店长进行酒店日常管理工作,根据店长的工作安排和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;
2、监督酒店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火等各项工作的落实;
3、及时掌握酒店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;
4、负责安排酒店所有工作人员的工作分工;
5、建立、维护良好的公共关系。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、1-3年同管理岗位工作经验,酒店工作经验3-5年。
2、熟悉经济型酒店操作流程,具体管理过前厅,客房等部门,有较强的管理和沟 通能力
3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神
4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 。
5、全日制大专以上,本科优先考虑。
【特别提醒】
联系企业时,一定要说是零距离人才网看到的!